Misja i wizja
Kim jesteśmy i do czego dążymy?
Jesteśmy systemem biznesowym skupiającym najlepszych specjalistów. Lider w Europie Południowo-Wschodniej w branży chemicznej, inicjator największych projektów inwestycyjnych w Serbii, wdrażający nowoczesne technologie w swoich kompleksach produkcyjnych, firma współpracująca z ponad 85 krajami na wszystkich kontynentach. Jesteśmy zespołem budującym ekspertów przyszłości.
Jesteśmy innowatorami i inicjatorami zmian. Nie jesteśmy tylko częścią systemu – my budujemy system.
Budujemy dziedzictwo poprzez zrównoważony rozwój, stosując zasady gospodarki cyrkularnej, synergię wiedzy i zaangażowanie każdego członka naszego zespołu. Jesteśmy dumni z naszych dwóch kompleksów produkcyjnych, które podniosły przemysł chemiczny i wpływ na jakość życia każdej osoby na wyższy poziom.
Elixir Group to złożony i dynamicznie rozwijający się system, który jednocześnie pracuje nad rozszerzeniem działalności na nowe obszary biznesowe oraz doskonaleniem istniejących. Jesteśmy zaangażowani w zapewnienie, że wszyscy nasi pracownicy w pełni rozwijają swój potencjał twórczy i talenty – szczególnie ci, którzy są zgodni z naszym systemem kompetencji.
Misja
Planujemy, produkujemy i rozwijamy się odpowiedzialnie, zdobywając nową wiedzę i umiejętności. Tworzymy nową wartość, budujemy partnerstwa oparte na zaufaniu i razem osiągamy zwycięstwa!
Wizja
Budujemy dziedzictwo poprzez zrównoważony rozwój dla dobra społeczności i sukcesu każdej osoby.
Nasze wartości
Profesjonalizm
Wiemy, o czym mówimy.
Jeśli ktoś wyraża chęć doskonalenia się i nauki, naszym obowiązkiem jest go wspierać.
Inni mogą być pewni, że kiedy wierzą i wiedzą, że to, co uzgodniliśmy, zostanie spełnione.
Integralność
Wiemy, kim jesteśmy.
Nasza kultura opiera się na wiedzy i doświadczeniu. W relacjach z partnerami, klientami i współpracownikami rozpoznajemy, pielęgnujemy i rozwijamy różnorodność.
Rób dla innych to, co chcesz, żeby oni robili dla ciebie. Moralność i godność – zawsze myśl o tym, co po sobie zostawiasz.
Zaufanie
Możemy patrzeć każdemu prosto w oczy.
Kiedy jesteś szczery i skupiony na sobie nawzajem, z wiarą w dobre intencje, masz możliwość przeżywania sukcesu.
Aktywne słuchanie i akceptacja różnic to punkt wyjścia do zdrowych relacji i budowania wzajemnego zaufania i szacunku.
Zaangażowanie
Sercem i głową.
Zaangażowanie jest kluczową siłą napędową. Jesteśmy oddani i wytrwali w realizacji wszystkich naszych celów.
Jeśli angażujemy się w budowanie ducha zespołu, wynikiem jest jedność; jeśli angażujemy się w zachowanie własnej i cudzej godności oraz dotrzymywanie słowa, wynikiem jest zaufanie i integralność.
Jedność
Razem jesteśmy Elixir.
Organizacja jest warta tyle, ile ludzie w niej pracujący. Jesteśmy wyjątkowym i zjednoczonym zespołem. Nasza siła to suma naszych pasji i talentów.
Chcemy, żeby nasi współpracownicy byli dumni ze swojej pracy, żeby czuli poczucie przynależności. Stąd pochodzi zdrowa synergia, nowe pomysły i sukces.
Zwinna kultura organizacyjna poprzez rozwój kompetencji
Naszym pierwszym priorytetem jest rozwój konstruktywnej i zwinnej kultury organizacyjnej, ze szczególnym naciskiem na stały rozwój kompetencji naszych pracowników.
- Jasna i efektywna komunikacja
- Analityczność
- Dokładność w definiowaniu i rozwiązywaniu problemów biznesowych
- Zdolność do myślenia o problemie przez różne scenariusze – wersje prowadzące do rozwiązania
- Zorientowanie na zadania
- Wytrwałość w pracy aż do osiągnięcia wyznaczonego celu
- Współpraca – zarówno z kolegami, jak i partnerami biznesowymi
- Elastyczność w zmianie zaangażowania w wyznaczone zadania (Agility)
- Odporność na stres i adaptacja do stresujących sytuacji
- Plastyczność w myśleniu i wdrażaniu – zdolność do przyswajania nowej wiedzy i pomysłów
Bezpłatna konsultacja
Skontaktuj się
już dziś
Uzyskaj bezpłatną konsultację i indywidualną ofertę od naszych ekspertów.
Witaj!
Poznajmy się i pomóżmy Tobie
Naciśnij Enter, aby kontynuować
Klikając przycisk, wyrażasz zgodę na politykę prywatności